V těchto profesích nejsou žádné ruce, které by fungovaly. 23 soutěží v Polsku zvažovalo deficit

V pondělí, na zasedání mimořádné komise po dobu čtyř hodin, proběhla diskuse o dvou vládních účtech týkajících se služeb práce a zaměstnaneckých služeb a podmínkách přípustnosti svěřen práci cizincům na území Polské republiky. Oba projekty byly připraveny na ministerstvu rodiny, práce a sociální politiky.

V diskusi, poslanci, zástupci vlády, jakož i zástupci profesionálních pupenů a zástupců podnikatelé.

Ředitel oddělení trhu práce v MRPIPS Ewa Flaszyńska to zdůraznil nezaměstnanost V Polsku je velmi nízká a zůstává na 5,1 procenta. (podle údajů CSO), které nás staví na druhém místě v Evropské unii. Nižší nezaměstnanost se vyskytuje pouze v České republice.

Ředitel si všiml, že některé regiony v zemi čelí výzvám souvisejícím s deficity personálu. Jak připomněla, ministerstvo spolu s pracovními kancelářemi Voivodship a Poviat vyvinulo prognózu pro rok 2025, což ukazuje, že 23 soutěží v Polsku je považováno za deficit.

„Největší deficity zaměstnanců se vyskytují ve stavebnictví, vzdělávacím, lékařském a péči, v dopravě, předávání a logistice, ve finančním a právním průmyslu, elektroenergii, výrobě a perspektivě, mechanické motorizaci a ochraně a zabezpečení“-Zmínil se o .

Flaszyńska poukázal na to, že diskutované projekty mají reagovat na tyto výzvy.

Jednat na trhu práce a zaměstnanecké služby

Za prvé, účastníci výboru diskutovali o zákonu na trhu práce a zaměstnaneckých službách. Vice -dělník Opzz Sebastian Koćwin se rozhodl, že řešení obsažená v návrhu byla nutná, ačkoli negativně posoudil udržování konkrétní výhody nezaměstnanosti. Podle Opzz by tato výhoda měla být „některé procento“ z posledního odměna.

Bernadeta Skóbel zase z Asociace polských Poviats předpokládal větší flexibilitu pro ředitele pracovních kanceláří Poviat při poskytování motivačních příspěvků.

Zaměstnávání cizinců

Delší část zasedání výboru se však týkala projektu o zaměstnávání cizinců.

Postupovatelé PIS postulovali mimo jiné Zvýšení finančních prostředků na provoz kontrolních institucí, včetně národního inspektorátu práce, jakož i pohraniční stráže. Rovněž se zeptali, zda se v některých polských společnostech tváří v tvář skupinovým propouštěním bylo dostatečné převést peníze z rozpočtu na aktivační programy pro cizince.

„Evropská unie i vláda Pána (Donald) Tusk navrhují (…), aby odebírali zaměstnání od pólů a vytvořili je pro cizince,“ řekla Wioletta Kulpa (PIS). Zeptala se také programy integrace cizinců.

V reakci na to zástupce ministra rodiny Małgorzata Baranowska zdůraznil, že aktivační programy byly také prováděny vládou práva a spravedlnosti. Informováno, že 1,2 milionu cizinců v současné době pracuje v Polsku, které, stejně jako polští občané, platí jako polští občané dataa tak přispívá k rozvoji polské ekonomiky.

Ředitel Flaszyńska to zase dodal v roce 2017. Cizinci Zaplatili pojistné v celkové částce 3 miliardy PLN. „V roce 2023 cizinci zaplatili více než 15 miliard příspěvků,“ zdůraznila.

Téměř všichni zástupci podnikatelů zdůraznili skutečnost, že zaměstnanci ze zahraničí doplňují mezery na polském trhu práce.

Bez zaměstnanců z Ukrajiny „zemědělství, že by to bylo dlouhé“

Witold Piekarniak z Asociace ovocných místností v Polské republice uvedl, že bez zaměstnanců z Ukrajiny „zemědělství by to dávno kleslo“. Poznamenal, že polská vláda se musí ohýbat nad předpisy o zaměstnávání lidí z jiných zemí nejen z Ukrajiny. Vysvětlil, že status Ukrajinců je vyšší než před několika lety a občané této země nyní pracují v lépe placených soutěžích.

Nadia Winiarska z Lewiatan Konfederace poukázala na to, že v současné době nemluví o zhoršení situace místních zaměstnanců kvůli přítomnosti cizinců. Dodala, že „hrají doplňkovou roli a doplňují mezeru na polském trhu práce.“

Szymon Witkowski z zaměstnavatelů Polské republiky hovořil stejným tónem. Jak řekl: „Kompletní mýtus“ znamená, že cizinci berou práci z Poláků. Vysvětlil, že zaměstnavatelé platí příspěvky do pracovního fondu z každé předložené dohody, také od cizince.

Witkowski poukázal na to, že neviděl smysl omezit cizince na přístup do pracovního fondu, protože se na ně postavili.

V úterý je na zasedání mimořádné komise naplánováno podrobné posouzení projektu zaměstnaneckých služeb. Poté budou poslanci schopni provést opravy pro regulaci.

Projekt na trhu práce a zaměstnaneckých službách zajišťuje zlepšení fungování veřejných služeb v zaměstnání (PSZ) a formy profesionální aktivace a zlepšování dovedností uchazečů o zaměstnání. Reforma v tomto ohledu byla zahrnuta do národního plánu rekonstrukce.

Aktivace pasivních osob profesionálně

Navrhované činnosti navíc zahrnují mimo jiné Aktivace pasivních lidí profesionálně a zemědělců, kteří chtějí rekvalifikovat. Zemědělci, kteří mají více než 2 konverzi HAH, bez trvalého příjmu, budou moci požádat o status nezaměstnané osoby.

PSZ také podporuje směrové skupiny, např.

Zaměstnavatelé také dostanou podporu. Byt byrokracie a povinnosti podnikatelů pro podnikatele mají být sníženy. Služby pracovních kanceláří budou také modernizovány a automatizovány.

Návrh zákona o podmínkách přípustnosti pověření práce cizincům na území polské republiky zase předpokládá, mimo jiné Zhoršení sankcí za nezákonné zaměstnání cizinců. Porušení předpisů má být potrestána pokutou 3 až 50 tisíc. PLN pro každý případ takového zaměstnání.

Podle navrhovaných změn bude Voivode schopen odmítnout vydat povolení k práci pro zaměstnavatele, který například „neprovádí činnosti, které v daném období odůvodňují svěřenou práci cizinc vstup do Polska. “ Jednotliví Poviats budou mít příležitost rozhodnout se, ve kterých průmyslových odvětvích v tomto Poviat a v jakém časovém omezení možnosti svěřit práci cizincům.

Úplná elektronizace bude také zavedena ohledně postupu pro vydávání pracovních povolení pro cizince – od podání žádosti k přijetí rozhodnutí v těchto věcech.