TPro populární směr: Poláci jsou největší národní menšinou v této zemi. Velkou část z nich byli zaměstnanci polské zdravotní péče. Stejně jako to řekl Małgorzata Na severu najdou nejen lepší plat, ale také větší respekt k jejich práci.
Pro Magdalenu Świątek je největším plusem, že Norsko dává rozvojové příležitosti. Pracuje v operačním divadle v nemocnici a zároveň studium. Studie nebo hodiny školení počítají s pracovní dobou a zaměstnavatel platí. – V Polsku byste slyšeli, že to dokážete, ale za své vlastní peníze a že by vás to v práci neobtěžovalo – říká Magda.
Na druhé straně, pro Agnieszka Krawczyk-Gizińska spolupracuje s domovy, je důležité, aby byla oceněna. Tvrdí, že polské sestry jsou obdivovány v Norsku, protože dělají v nejobtížnějších situacích.
– Zde také často dostáváme dárky od odborových svazů a čokolády na nás čekaly na den. V Polsku jsem na tento den ani nedostal přání – zdůrazňuje ženu.
Skandinávie se také stala domovem pro zdravotník Jacek Borowiak. Opustil Polsko před osmi lety.
Chybí mu lidi, se kterými pracoval, ale ne pro systém. Zmiňuje, že v určitém okamžiku musí tým žít v nemocnici. Nebyli tam žádný personál. Za měsíc dokázal vydělat 400 hodin.
V Norsku vlastně neexistují žádné přesčasy. Záchranáři mají za měsíc týden zdarma. – To je přístup zdravého rozumu. Je lepší mít odpočívaného zaměstnance – poznamenává Jacek.
Muž by si přál, aby v Polsku bylo pochopeno, že mentální a fyzický stav zaměstnance je v této práci nesmírně důležitý. Podle něj lidé vytvářejí systém, ne naopak. – Pokud to nefunguje, možná stojí za zmínku o lidech, kteří jsou za to zodpovědní? – říká.