Průměrný plat
Průměrný plat je Statistická data zveřejněná ústředním statistickou kanceláří (CSO). Tato hodnota se nejčastěji počítá pro podniky zaměstnávající nejméně 9 zaměstnanců.
Co ovlivňuje průměrný plat?
Průměrný plat je ovlivněn několika klíčovými faktory:
- Součet hrubé odměny: zahrnuje všechny osobní mzdy, včetně základních plazů, bonusů, příspěvků a dalších forem uspokojení. Zahrnuty jsou také další složky, jako jsou poplatky nebo platby zisku.
- Počet zaměstnanců: Průměrný plat se počítá rozdělením součtu odměny počtem zaměstnanců. CSO zohledňuje průměrný počet zaměstnanců v daném období, obvykle za měsíc.
- Podnikový sektor: Údaje se nejčastěji týkají podnikového sektoru, tj. Jednotky zaměstnávajících nejméně 9 lidí.
- Vyloučení: Výpočty nezahrnují lidi pracující na základě konkrétních pracovních smluv, studentů nebo zaměstnanců zaměstnaných v zahraničí. Plat je uveden v hrubé částce.
Průměrný plat je výsledkem komplexního výpočtu, přičemž se zohledňuje jak množství mezd, tak i počet zaměstnanců, s určitými vyloučeními.
Průměrný plat – kdy publikuje ústřední statická vzdělávání údaje?
Ústřední statistická kancelář (GUS) zveřejňuje údaje o průměrném platu v podnikovém sektoru až do 20. dne každého měsíceprezentace informací za předchozí měsíc.
Jak se vypočítá průměrný plat?
Výpočet průměrného čistého platu vyžaduje zohlednění několika klíčových prvků, které ovlivňují konečnou částku „ruky“. Zde jsou základní kroky a složky, které by měly být zohledněny:
- Obecný vzor: Čistý plat = hrubá odměňování – příspěvky sociálního zabezpečení – zdravotní příspěvek – daň z příjmu
- Složení pro odpočet: Příspěvky sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, daň z příjmu
- Faktory ovlivňující čistou odměnu: daňové odpočitatelné náklady, daňová částka, daňové úlevy, situace jednotlivých daňových poplatníků:
CSO dává průměrný plat v hrubé částce. Výpočet přesné čisté částky vyžaduje zohlednění individuálních okolností daňového poplatníka. Existují online kalkulačky mezd, které mohou pomoci odhadnout čistý plat.
Průměrný plat v únoru 2025
Podle údajů zveřejněných ústředním statistickým úřadem V únoru 2025 dosáhl průměrný hrubý plat v podnikovém sektoru PLN 8613.14. Ve srovnání s lednem téhož roku se platy zvýšily o 1,5 procenta a v ročním měřítku o 7,9 procenta. Průměrný plat v prvních dvou měsících roku 2025 byl PLN 8,573,77, což znamená nárůst o 8,7 procenta ve srovnání se stejným obdobím v předchozím roce. V únoru 2025 činil průměrný počet lidí zaměstnaných v podnikovém sektoru 6451,5 tisíce. Úkoly na plný čas. Ve srovnání s lednem tohoto roku, Bylo zaznamenáno pokles o 0,1 procenta a ve vztahu k únoru 2024 – pokles o 0,9 procenta.
V únoru 2025 se průměrné příjmy ve společnostech zvýšily o 7,9 procenta. ve srovnání s únorem 2024. V lednu činil tento nárůst 9,2 procenta. Tento výsledek je nižší, než předpověděli odborníci na ekonomiku. V současné době pozorujeme nejmenší nárůst mezd od února 2021. Stručně řečeno, míra růstu platu v podnikovém sektoru v Polsku se v únoru 2025 jasně zpomalila, dosáhla nejnižší úrovně po dobu tří let a překvapivé ekonomy.
Doporučujeme měsíční digitální předplatné DGP – prémiový balíček