Nowakowska připouští, že většina lidí neví, že provinční prací úřad se liší od úřadu práce Poviat. Proto Profil na Linkedinie Slouží mimo jiné k vysvětlení toho, co rozsah kompetencí spadá do akcí úřadu Voivodship.
– Pracovní kanceláře Poviat, tj. Úřad práce hlavního města Varšavy, mimo jiné, mimo jiné registraci nezaměstnaných. Provinční úřad práce ve Varšavě se však mimo jiné zabývá určováním a koordinováním regionální politiky trhu práce, rozdělením finančních prostředků na pracovní fond do činností pro propagaci zaměstnání, provádění a rozdělení finančních prostředků EU do profesní aktivace obyvatel Mazovia, rozvíjením analýz a statistik trhu práce.
– Pořádáme také workshopy, a to jak ve formě webinářů, tak ve stacionárních setkáních s našimi odbornými poradci, které se týkají založení firmy, rekvalifikace nebo tipy na měkké kompetence – přidává mluvčí.
Kancelář se postarala o obrázek
Nowakowska poznamenává, že donedávna nebyla v sociálních médiích příliš aktivní úřad pro Voivodship ve Varšavě, a proto její mluvčí je promyšlená strategie.
– Byl jsem zaměstnán v září loňského roku s takovou myšlenkou, že jsem více šel do médií, efektivněji informoval o našich aktivitách a propagoval provinční pracovní úřad mezi novináři. Máme profil na Facebooku, který provozují moji přátelé a kolegové zodpovědní za propagaci. Byl jimi mírně upraven a teď se daří velmi dobře. Novináři také rádi používají aktuální informace zveřejněné na něm. Dalším krokem je LinkedIn a nakonec plánujeme naplánovat podcast o trhu práce v Mazovii – vysvětluje mluvčí.
Aktivita v médiích, sociální sítě, je také zaměřena na rozčarování negativního obrazu „zprostředkovatele“ a boj proti stereotypům o nezaměstnaných.
– Pracovní kanceláře, jak Poviat, tak Voivodship, ne každý se dobře spojuje. Neočekáváme, že o nich vykouzlíme stereotypní myšlení přes noc a nezaměstnané. Věřím však, že se to může v průběhu času měnit. Publikování zajímavého, expertního obsahu, mluvení o tom, co děláme každý den, ovlivní pozitivní vnímání našich akcí – říká mluvčí.
Přečtěte si více: Vláda chce, aby pracovní kanceláře byly lépe spojeny a skutečně pomáhají při hledání práce
Prostřednictvím LinkedIn s příjemci
Kromě LinkedIn a Facebooku kancelář provozuje kanál YouTube a spíše se zastaví. Nyní se zaměřuje na budování komunity na LinkedIn. Chce informovat uživatele platformy o rozsahu její činnosti a také zveřejnit statistiky a zveřejňovat odborní materiály.
– LinkedIn je střední shromažďování lidí, kteří se aktivně účastní trhu práce, zajímají se o tento trh, a tedy naši cílovou skupinu. Je to ideální místo pro komunikaci aspektů souvisejících s prací – odhaluje Nowakowska.
Mluvčí současné práce v PR používá mnoho let žurnalistických zkušeností – až do září loňského roku byla po dobu 12 let zástupkyní ředitelky redakce (Radio Eska, Eska Rock, Eska 2, Vox FM, Radio Plus) Ve skupině Media ZPR.
– Jako osoba s mnohaletými žurnalistickými zkušenostmi jsem se snažil navázat bližší vztah kanceláře s médii. Díky zkušenostem v médiích jsem věděl, jak oslovit novináře. Úřad pro labouristiku Voivodship samozřejmě není ze strany médií snadný, protože máme obtížný obsah, který musí být zprostředkován dostupným, zajímavým způsobem, aby s nimi novináři zajímali, takže na začátku jsem popsal naši cílovou skupinu. Je to hlavně místní novináři z Mazovie a v některých případech (např. Odborné materiály) také do celostátního nebo průmyslu – připomíná mluvčí.
– Každopádně jsem si všiml, že média od nás očekávají tento typ obsahu a dobrovolně používají statistiky, které jsem přenesl – dodává.
Nowakowska říká, že kancelář prozatím neplánuje zveřejnit na LinkedIn Sponzorované příspěvky. Občas používá tuto možnost na Facebooku, když chce informovat příjemce, např. o přijímání žádostí v nějakém důležitém projektu.
– Pokud se v budoucnu staráme o propagaci vybraných projektů na LinkedIn, možná použijeme placené možnosti – přidáme mluvčí.
Další pracovní kanceláře Voivodship pracují na LinkedIn, včetně Szczecinu nebo Katowice.