Podle jeho názoru by mohly být nashromážděné prostředky lépe využívány. – Například stojí za zvážení investování školení, které by pomohlo při přizpůsobení změnám na trhu práce způsobené rozvojem umělé inteligence a automatizace – říká odborník, který připouští, že 10 milionů PLN není v rozsahu celého fondu obrovským množstvím. – K tomu však přispívá ke ztrátě finančních prostředků způsobených přispívajícími svátky, toto snížení začíná být významné. Předchozí vláda již silně oslabila přebytečný fond – vysvětluje Dr. Lasocki.
Jak poznamenává Katarzyna Kameka z polské ekonomické společnosti, FP je opět považována za bezednou studnu. Zdůrazňuje, že myšlenka ministerstva by se neměla brát v úvahu z hlediska současných potřeb trhu práce (jako je podpora cizinců na trhu práce, aktivace lidí 50+ atd.), Takže by se také měl odlišný zdroj jeho financování.
– Doufám, že když ministerstvo poskytne více pilotních podrobností, budeme schopni zjistit, že některé souvislosti mezi myšlenkou zkrácení pracovní doby a cíli fondu však existují. Lampa se však rozsvítí kvůli předchozím zkušenostem, tj. Vynakládání finančních prostředků od zamýšleného účelu – říká Katarzyna Kameka.
Aktuální možnosti zkrácení pracovního týdne
Odborníci také poukazují na to, že zaměstnavatelé se již mohou rozhodnout zkrátit pracovní dobu. Důkazem toho také projev Krzysztof Kukucki, prezidenta Włocławeka, který poukázal na to, že zkrácení pracovní doby v jeho městě začalo v radnici, následovalo podřízené jednotky, a letos bylo řešení také zavedeno v obecních společnostech.