Program kariéry, provozovaný 22 let od polské obchodní rady, nejen spojuje studenty se společnostmi, ale také pravidelně zkoumá jejich finanční očekávání a kariérní přístup. Letošní vydání odhaluje zajímavý obrázek: Mladí lidé jsou ambiciózní, dobře organizovaní a – jaký je klíč – si velmi dobře vědom jejich hodnoty na trhu práce.
Kolik vydělává student, kolik chce vydělat?
Průměrný čistý plat (nebo „po ruce“) vyhlášený studenty je v současné době 3 700 PLN. Jejich očekávání jsou však mnohem vyšší – chtěli by vydělat dvakrát tolik a po ukončení studia sní o 12 000 PLN měsíčně. Jak připouští Marian Owerko, vedoucí programu kariéry a viceprezident Polské obchodní rady, „chtějí každý rok asi tucet procent více – to je výsledek získaných zkušeností a rostoucích aspirací.“
Je zajímavé, že pro ně není pro ně důležité výhody nebo poukázky. Specifický počet počtu peníze a profesní rozvoj. Možná – lékařský balíček.
Ne svátky, ale stáž
Místo toho, aby šel na moře nebo vydělával peníze navíc si stále více studentů volí léto v kanceláři. Chtějí se učit zevnitř, získat praktické zkušenosti, poznat společnosti a sebe samé. Po takové stáži se často vrátí studie S novým nápadem na směr nebo změnu specializace. Někdy s nabídkou práce v kapse – protože podle údajů z programu kariéry získává až 33% stážistů takovou nabídku ihned po stážích.
Společnosti hledají talenty dříve, než bývaly
Nejen student, ale také společnost se změnila. Dnes korporace – od żabka a mezikal, přes Bakalland (jídlo) a Ernst & Young, až po reklamní agentury a veřejné instituce, jako je KNF – Po prvním roce aktivně hledají mladé talenty studie. Proč? Protože mladí lidé přinášejí nové znalosti z oblastí, které se před deseti lety nevyučovaly – AI, marketing sociálních médií, reklamy na Google, ESG. A není to jen to, že „znají angličtinu a vypadají dobře na recepci.“
Stáže nejsou jen Varšava
Program pokrývá celé Polsko – také menší města a průmyslová centra. Pokud někdo chce získat zkušenosti v oddělení výzkumu a vývoje v potravinářské továrně nebo analyzovat údaje ve státní kanceláři, má takovou možnost. A co víc – veřejné instituce také začaly přitahovat studenty. Příkladem je polský orgán finančního dohledu, který letos obdržel přes 1000 žádostí.
Jak se přihlásit?
Na webových stránkách kariérního programu si můžete prohlédnout nabídky stáže podle firmaumístění a oddělení. Kandidát se může vztahovat na mnoho míst, a Minimální plat stážisty je hrubý. V nejlepších nabídkách dosáhne 8 500 PLN. A co víc, každý stážista má příležitost strávit den s prezidentem vybrané společnosti a na konci stáže – získat certifikát a skutečný kontakt pro další spolupráci.
Nová generace, Nowy Rynek
Dnešní studenti se nejen učí rychleji a více, ale také chtějí profesionální rozhodnutí předem. Zaměstnavatelé se také změnili – nejen „dávají šanci“, ale opravdu konkurují to nejlepší. Program kariéry je příkladem toho, jak lze tyto dvě stránky kombinovat – ve prospěch obou.
Nábor trvá do 15. května. Na program se již přihlásilo 15 000 lidí. A pokud to někdo neudělá letos – může to zkusit v dalším. Až třicet, jak připomíná Owerko, je ještě nějaký čas.